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Par Mandaspring le 20 Mai 2011 à 17:47
L'occasion de retrouver les actions marquantes de l'Association MANDA SPRING Tournoi de foot - Samedi du Souvenir (mai 2011) : Ce samedi 21 mai 2011, à l'occasion du "Samedi du souvenir" en hommage au jeune Isidore, un tournoi de foot était organisé à Iavoloha par l'association MANDA SPRING. L'occasion pour une centaine de jeunes entre 11 ans et 17 ans d'en découdre au terme d'un tournoi de foot qui les aura occupé toute la journée et vu la victoire de l'équipe d'Ambodivondava.
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Par Mandaspring le 12 Avril 2011 à 10:17
Nous proposons un projet d’Apprentissage et de Découverte grâce à des activités, chantiers d’utilités publiques, des formations spécifiques. En venant à Madagascar, le jeune va de ce pas, marcher au contact d’un nouveau monde et d’une nouvelle communauté. Son immersion dans un contexte de pauvreté inconnu, lui permet de relativiser sa situation.
La complexité de cette situation génère d’important changement pour les jeunes. L’acteur est tenu d’articuler des logiques d’actions différentes, et c’est la dynamique engendrée par cette activité qui constitue la réflexivité de l’acteur et de son changement. De ce fait, cette situation est une occasion d’une multitude d’apprentissages pour les jeunes, qui doivent s'adapter à leur nouvel envrionnement.
Les jeunes pour qui cette expérience a été bénéfique se sentent plus mûrs, autonomes, indépendants, ouverts et forts. Les jeunes vont vivre dans un environnement où leurs repères ne sont pas la norme, il semble que peu à peu ils prennent conscience de leur propre étrangeté, de leur spécificité, ainsi que d’une acceptation de la différence.
Ce séjour permet d’interroger des manières d’être qui se révèlent ne pas être universelles. Dans le contexte international, des normes nationales définies comme absolues sont remises en question.Un long séjour est favorable à la rencontre de l’autre car il favorise une attitude d’ouverture et d’accueil de l’autre en tant qu’autre.
L’association MANDA SPRING propose un séjour pour les jeunes d’une durée moyenne de neuf mois à Madagascar. Il a pour but de les redynamiser, de leur redonner une bonne image d’eux même, et de construire un projet individuel réaliste.
Le séjour se déroule en principe sur 9 mois en deux parties étroitement mêlées :
- Le chantier : Le jeune participe à des chantiers d’utilités publiques financés tous ou en partie par l’association MANDA SPRING, à une formation afin de les réconcilier avec le monde du travail. De par le niveau de responsabilité qu’ils peuvent atteindre, les jeunes sont souvent valorisés et fiers de leur travail. C'est une étape importante dans la prise de confiance.
- La découverte : Est plutôt axée sur la découverte d’un nouveau monde et d’une nouvelle communauté, grâce à des chantiers, des actions bénévoles auprès des ONG ou encore dans les communautés villageoises. C’est vraiment une relation de proximité avec les encadrants lors de ces programmes qui se déroulent essentiellement en brousse (zone non-urbanisées dans les campagnes) dans tout le territoire de Madagascar. Les jeunes sont accompagnés et s’accoutument progressivement par nécessité à leur nouvel environnement. La liste des activités que nous avons prévue n’est pas exhaustive car Madagascar offre d’énormes possibilités et nous ne pouvons toutes les répertorier. Chaque activité est préparée avec les permanents afin d’anticiper les différents aspects (éducatifs, sanitaire, sécurité).
- Le chantier : Le jeune participe à des chantiers d’utilités publiques financés tous ou en partie par l’association MANDA SPRING, à une formation afin de les réconcilier avec le monde du travail. De par le niveau de responsabilité qu’ils peuvent atteindre, les jeunes sont souvent valorisés et fiers de leur travail. C'est une étape importante dans la prise de confiance.
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Par Mandaspring le 12 Avril 2011 à 10:13
La structure d’accueil Manda Spring est soumise à l’ensemble des dispositions du code de l’action sociale et des familles relatives aux Lieux de Vie et d’Accueil (LVA), en matière de droits des usagers, d’organisation et de fonctionnement, d’autorisation et de contrôle par l’autorité compétente. L’association gestionnaire observe, en outre, scrupuleusement les préconisations contenues dans le rapport IGAS/ IGSJ d’avril 2004 relatif aux séjours de rupture à l’étranger.
Habilité au titre de l’aide sociale à l’enfance, le Lieu de Vie et d’Accueil est financé à l’aide d’un prix de journée (de l’ordre de 210 €, actualisé périodiquement en fonction de la revalorisation du SMIC) à la charge des Départements utilisateurs.
A – LE PROJET EDUCATIF
a) Principes directeurs
Le L.V.A. MANDA SPRING propose un séjour de rupture structuré, d’une durée moyenne de neuf mois à MADAGASCAR. Celui-ci s’adresse à des jeunes relevant des services de la protection administrative ou judiciaire de l’enfance, connaissant des difficultés d’insertion, de socialisation, qui mettent souvent toute formation en échec et qui ne s’autorisent pas à se construire un avenir positif. Ce séjour a pour but de les redynamiser et de réinstaurer une image positive d’eux-mêmes au travers des actions solidaires et humanitaires mises en œuvre. L’expérience doit leur permettre de prendre conscience de leurs potentialités dans un autre milieu, défavorisé et propre à transmettre d’autres valeurs.
b) Ouverture sur l’extérieur
En complément du séjour dans un pays étranger, source de connaissances et de découvertes, le lieu de vie MANDA SPRING, au travers des formations et apprentissages, s’ouvre localement sur de nombreux partenaires (communautés villageoises, ONG, écoles et entreprises), dont la collaboration est acquise.
Dans le cadre de sa participation à la réalisation de micro-projets de solidarité, l’association adhère notamment à la plateforme de la société civile pour l’enfance qui regroupe plus de 20 ONG à Madagascar.
Pour la construction du projet professionnel des jeunes (accueil en stage, recrutement en contrat d’apprentissage), MANDA SPRING s’appuie également sur un vaste réseau d’entreprises en France et à Madagascar.
En France :
Le groupement d’employeurs GERM, basé à Eybens dans le département de l’Isère, qui regroupe une quarantaine d’entreprises (Pomagaslski, Euromaster, Soitec Hutchinson, le centre hospitalier mutualiste de Grenoble…). Ce groupement s’est engagé dans l’accompagnement professionnel des jeunes à leur retour en France. L’un des administrateurs de MANDA SPRING est à l’origine de la création de ce groupement.
A Madagascar, les entreprises suivantes :
- Groupe STOI (société trading de l’océan indien) : import-export, fabrication d’engrais bio ;
- Groupe LAFARGE : distribution de ciments ;
- Société LGI menuiserie de la grande île : vente et fabrication en alu ;
- Société ATELEMEC : ateliers d’ouvrages mécaniques et réparation de matériels électriques et électroniques ;
- Société SOPRAMAD : élevage et production de poussins destinés aux éleveurs ;
- Société MAKIPLAST : fabrication de matériaux plastiques (citernes, tuyaux…) ;
- Compagnie AIR MADAGASCAR ;
- Société DISCOI : importation et vente de fournitures pour la maison (quincaillerie, carrelage, plomberie, électricité…) ;
- Société HAVANA CAFE : hôtellerie et restauration ;
En matière d’insertion professionnelle, l’association peut aujourd’hui se prévaloir d’offrir aux jeunes des possibilités de stages de découverte et d’apprentissage dans tous les secteurs professionnels.
En 2011, MANDA SPRING a intégré le carrefour des entrepreneurs européens qui regroupe environ 250 chefs d’entreprises.
La mécanique, la boulangerie, le bâtiment, l’informatique, l’environnement, la menuiserie, la puériculture, l’animation, l’observation comportementaliste des animaux auprès des scientifiques sont des exemples parmi d’autres des activités proposées. L’objectif est de permettre aux jeunes d’appréhender différents métiers, en vue d’éclairer leur choix et faciliter leur orientation à leur retour en France, voire d’obtenir, lorsqu’ils disposent des pré-requis, un C.A.P. délivré à Madagascar et reconnu sur le plan international.
Des enseignements et remises à niveau personnalisés sont également mis en place, sous la forme de soutien scolaire, de cours d’informatique, d’anglais… avec les vacataires de l’association et/ou en lien avec les écoles, en respectant le programme français.
B – L’ORGANISATION DU LIEU DE VIE ET D’ACCUEIL
La structure est organisée en 2 unités de vie :
- l’unité de vie d’Alasora (commune située à 10 km de Tananarive), composée de 2 villas louées par l’association, dont l’une est réservée à l’administration du LVA ;
- l’unité de vie d’Antsirabe, ville des hautes terres centrales malgaches, située à 165 km de Tananarive, où l’association occupe ponctuellement une dizaine de chambres au sein de la « Résidence Sociale », vaste ouvrage colonial hébergeant le consulat de France, une maison de retraite, l’internat du collège français Jules Verne, des ateliers d’artisans…
C – LES MOYENS EN PERSONNEL
A ce jour, le personnel salarié de l’association se compose comme suit :
PERSONNEL FRANÇAIS
ETP
- Adjoint administratif en France
- Permanent responsable à Madagascar
0,375
1- Sous total
1,375 PERSONNEL MALGACHE
ETP
- Permanent responsable adjoint
- Secrétaire comptable
- Maîtresse de maison
- Chauffeur / Homme toutes mains
- Surveillant de nuit
- Assistants d’éducation en CDI
- Assistants d’éducation en CDD
1,25
1,50
1
1
1
9
3,5- Sous total
17,5 TOTAL
19,625 Le LVA mobilise, par ailleurs, notamment pour le soutien scolaire, les activités sportives, le soutien psychologique et le suivi médical des bénéficiaires, divers intervenants extérieurs, journaliers ou prestataires.
Les moyens en personnel éducatif répondent aux besoins du projet pédagogique, lequel privilégie un accompagnement individualisé de chaque jeune, quels que soient le lieu (en brousse ou en milieu urbain) et la nature des activités.
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Par Mandaspring le 12 Avril 2011 à 09:09
L’équipe MANDA SPRING est composée d'une trentaine de collaborateurs permantents ou occasionnels.
- FARID – Permanent responsable
- HAINGO – Permanent responsable-adjoint
- ANNA - Coordinatrice
- MARIE-JO – Secrétaire-comptable
- SYLVIE – Maîtresse de maison
- HERY – Chauffeur et maintenance
- TOKY – Surveillant de nuit
- JHENN – Assistant d’éducation
- AINA – Assistant d’éducation
- MALALA – Assistant d’éducation
- HANTA – Assistant d’éducation
- TSIRY – Assistant d’éducation
- LALAO - Assistant d'éducation
- FANANTENANA – Assistant d’éducation
- HAINGOTIANA – Assistant d’éducation
- ROLAND – Assistant d’éducation
- MIRANA – Assistant d’éducation
- TANJONA – Assistant d’éducation
- MARIO – Assistant d’éducation
- MELANIE - Assistant d'éducation
- ROALAHY - Assistant d'éducation
- RINDRA - Assistant d'éducation
- JEAN-CLAUDE – Assistant Technique